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公务人士特考社福职业职员考试法规,公务人士

2019-09-16 作者:农业政策   |   浏览(97)

民国91年05月14日修正

发布部门: 台湾 发布文号: 壹一字第09200073891号

第1条 本规则依公务人员考试法第三条及身心障碍者保护法第三十二条规定订定之。本规则未规定事项,依有关考试法规之规定办理。第2条 公务人员特种考试身心障碍人员考试分二等考试、三等考试、四等考试、五等考试。前项二、三等考试分别相当于高等考试二、三级考试,四等考试相当于普通考试,五等考试相当于初等考试。第3条 中华民国国民领有由政府机关核发之身心障碍手册或残障手册,年龄在十八岁以上,五十五岁以下者,得应本考试五等考试;并具有附表一所列资格者,得应本考试二等考试;并具有附表二所列资格者,得应本考试三等考试;并具有附表三所列资格者,得应本考试四等考试。第4条 本考试各等别之类科及应试科目,分别依附表四、附表五、附表六、附表七之规定。前项考试类科仍须配合任用需要予以设置。第5条 本考试应考人于笔试录取通知送达十日内,应经试务机关指定之医疗机构办理体格检查并缴送体格检查表,体格检查不合格或逾期未缴送体格检查表者,不予分配训练。第6条 应考人体格检查,发现有下列情形之一者,为体格检查不合格:一、患有法定传染病未经治愈且须强制隔离治疗者。二、患有精神疾病,不能处理日常事务,或有明显伤害他人或自己之虞,或有伤害行为者。三、其它严重疾患,无法治愈,致不堪胜任工作者。矫正后优眼视力未达○.一,或矫正后优耳听力损失逾九十分贝以上者,经用人机关依据考试类科职缺之工作性质,认定其无胜任能力时,就该类科职缺为体格检查不合格。前项考试类科之职缺,由考选部会同铨叙部、内政部、行政院人事行政局、行政院卫生署及指定之医疗机构会商决定之。第7条 本考试配合任用需求,择优录取。笔试成绩之计算,二、三等考试以普通科目成绩加专业科目成绩合并计算之;普通科目成绩以每科成绩乘以百分之十后之总和计算之,专业科目成绩以各科目成绩总和除以科目数再乘以所占剩余百分比计算之。四等考试及五等考试以各科目成绩平均计算之。本考试仅采笔试方式举行之科别,以笔试成绩为考试总成绩;采笔试与实地考试二种方式举行之科别,其笔试成绩占总成绩百分之六十,实地考试成绩占百分之四十,并得视需要分二试举行,第一试为笔试,第二试为实地考试,笔试未录取者,不得参加实地考试。本考试成绩,有一科为零分或总成绩未达五十分者,均不予录取。缺考之科目,以零分计算。第8条 本考试矫正后优眼视力未达○.一之应考人,其笔试之作答方式,得以其它方式行之。第9条 本考试录取人员须经训练,训练期满成绩及格,送由公务人员保障暨培训委员会核定,始完成考试程序,报请考试院发给考试及格证书,并由铨叙部、行政院人事行政局依序分发任用。前项训练依公务人员考试录取人员训练办法之规定办理。第10条 本考试及格人员,取得同职组各职系任用资格,训练期满成绩及格取得考试及格资格之日起实际任职六年内不得转调申请举办考试机关暨其所属以外机关任职。前项不得转调之限制应于考试及格证书注明,并函请铨叙部查照。 12第11条 本考试组织典试委员会,主持典试事宜,其试务由考选部办理。第12条 本考试办理竣事,考选部应将办理典试及试务情形,连同关系文件一并报请考试院核备。第13条 本规则自发布日施行。 12

中华民国九十二年九月二日考试院考台组壹一字第09200073891号令订定发布全文12条;并自发布日施行

第1条 本规则依公务人员考试法第三条规定订定之。

本规则未规定事项,依有关考试法规之规定办理。

第2条 公务人员特种考试社会福利工作人员考试分三等考试及四等考试。

东方彩票平台,前项三等考试相当于高等考试三级考试,四等考试相当于普通考试。

第3条 中华民国国民,年龄在十八岁以上,五十岁以下,并具有附表一所列各等别科别应考资格者,得应各该等科别考试。

第4条 本考试男性应考人须服毕兵役,或经核准免服兵役者。但现正服役者,须于本考试考毕之次日起四个月内退役并持有权责单位发给之证明文件,始得报考。

第5条 本考试各等别之科别及应试科目,依附表二之规定办理。

第6条 本考试应考人于笔试录取通知送达十四日内,应经试务机关指定之医疗机构办理体格检查并缴送体格检查表,体格检查不合格或未于规定时间内缴送体格检查表者,不予分配训练。

前项体格检查,依公务人员考试体格检查标准之规定办理。

第7条 本考试配合任用需求,择优录取。总成绩之计算,三等考试以普通科目成绩加专业科目成绩合并计算之;普通科目成绩以每科成绩乘以百分之十后之总和计算之,专业科目成绩以各科目成绩总和除以科目数再乘以所占剩余百分比计算之。

四等考试以各科目成绩平均计算之。

前项考试成绩有一科为零分或总成绩未满五十分者,均不予录取。缺考之科目,以零分计算。

第8条 本考试录取人员须经训练,由内政部依其考试成绩,并参考其志愿,分配内政部所属社政机关训练,训练期间不得改分配。训练期满成绩及格,送由公务人员保障暨培训委员会核定,始完成考试程序,报请考试院发给考试及格证书,并以原占训练职缺予以分发任用。

前项训练依公务人员考试录取人员训练办法之规定办理。

第9条 本考试及格人员,取得同职组各职系之任用资格,训练期满成绩及格取得考试及格资格之日起三年内不得转调原分发占缺任用以外之机关,须经再服务三年,始得转调内政部所属社政机关以外机关任职。

前项转调之限制,应于考试及格证书注明,并函请铨叙部查照。

第10条 本考试组织典试委员会,主持典试事宜,其试务由考选部或由考选部委托内政部办理。

第11条 本考试办理竣事,考选部应将办理典试及试务情形,连同关系文件一并报请考试院核备。

依前条试务委托办理者,内政部应将办理试务情形,连同关系文件,函送考选部并同办理典试情形报请考试院核备。

第12条 本规则自发布日施行。

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